Skaffa barn som student

jag skulle kontakta försäkringskassan om jag var ni. de har dessutom en tjänst där man kan räkna ut hur mycket man bör få

Har precis haft denna diskussion med en god vän som fått barn och är student. Efter många om och men så va det såhär för henne. Ja, du ska ha jobbat i 6 månader (hos samma arbetsgivare) innan du började studera (eller fick antagningsbrevet, du får alltså ha varit arbetslös från att du fick beskedet). Du får inte ha tagit uppehåll från CSN. Du måste ha tagit fullt studiemedel hela tiden (dock inte under sommaren såklart).

Sen är det såhär, det finns inga tydliga regler som handläggarna ska följa. Det är lite upp till handläggarna att bestämma hur det blir.

Och DUBBELKOLLA ALLT!!! Om du får ett svar från chatten... ring! När du har ringt... ring igen! Flera gånger har min vän fått svar från tex chatten som hon senare kollat upp med kundtjänst som hon senare kollat upp med handläggaren. Och alla säger olika! Men då det är handläggaren som oftast vet mest och bäst så är det denna du ska lita på.
Hon fick tex veta från chatten att hon va tvungen att ta ut 5 dagar i veckan för att inte hamna på minimum igen, eftersom hon var student. Hon ringde och kolla och det stämde absolut inte. Bara en sån sak är ganska viktig. Det hade kunnat förkorta föräldraledigheten drastiskt.

Hur mycket pengar man får ut har jag inte riktigt koll på hur man räknar ut. Så ring FK ;)

För doktorander gäller det i alla fall att man ska ha en "riktig" doktorandanställning för att det ska vara grundande för föräldrapenning, har man bara utbildningsbidrag så är det inte det och då hamnar man på minimum om man inte har jobbat något förut... Så funkar det i alla fall där jag doktorerar...

Förlåt, måste bara kapa tråden lite nu... Jag har jobbat på samma ställe i 4 år nu, nästa år planerar jag att vara studieldig för att kunna gå en utbildning på ett år. Om jag blir med barn då så grundas föräldrapenningen på lönen från jobbet som jag är studieledig från?  Det är ju super, jagtrodde att det typ var "nä, du har ju ingen inkomst så du får minimum."

Du kan på olika sätt skydda din SGI när du väl jobbat dig till en. Det allra viktigaste är tveklöst att det inte får finnnas några glapp. Du behåller tex din SGI från ditt jobb ifall du blir arbetslös OM du skriver in dig på AF första arbetslösa dagen. Väntar du blir du nollad. Precis som råden TS fått så tycker jag du ska ringa upp FK och fråga dem detaljerat inför din individuella situation. Jag kan inte tänka mig att de kan ändra din SGI ifall du är tjänstledig för studier.

Bra svar, tack tack! Just nu är det inte aktuellt men jag blev lite nyfiken när jag läste den här tråden, förhoppningsvis blir det aktuellt om en inte alltför lång framtid