Nu har jag gjort det igen..... del 7
Inte mycket aktion här idag *fundersam*
o jag ska strax iväg igen...
Inte mycket aktion här idag *fundersam*
o jag ska strax iväg igen...
Stackars Telis - det lät inget kul (men kuren desto bättre) - vadan detta?
Hanne-Vibeke Holst gillade jag också!
wow! Betyder det vad jag tror???? Grattis!!!!
Jag förstår det - jag skulle resonera likadant. Vi har ju börjat slarva lite o det känns läskigt nog...
Men JÖSSES vad skoj!!!
Gratta honom också!
åh nej! Vilken mardröm...
Jag övar ju på att chefa numer o det är SVÅRT!
särskilt när folk bara är tjuriga o man inte fattar vad deras problem är - om de ogillar beslut så kan de ju säga det? Istället för att frysa ut folk eller bara låta bli att göra vad de blir ombedda (fast de säger att de ska)?
Jag anar att Zozo har viktigare saker att tänka på!
Jag skulle nog också vilja berätta för min mamma tidigt - jag vet ju att hon haft missfall o svårt att få barn o så - så om det hände nåt så skulle jag nog vilja prata med henne. Om hon skulle vilja förstå är väl kanske mer oklart...
Nej är chefen inkompetent så ska personen såklart inte vara chef. Tyvärr är det ofta som sånt inte syns och medarbetarna inte vågar säga ifrån eller ingen lyssnar på dem, för alla som kan besluta är polare med den dåliga chefen - så hade jag det förut.
Men mitt problem nu är med en medarbetare som inte vill leva med verkliga förändringar, han ska släppa vissa arbetsuppgifter (vilket han bett att få göra och vi ordnat) men nu närmast vägrar att lämna över och prata med den som ska ta över dem för att sätta in den personen i jobbet - utan att agera som den personens chef. Den nya måste ju också få en vettig arbetssituation. Och nu när det börjar bli ohållbart att han nästan fryser ut den nya, så går han till chefen o säger att jag hindrar honom från att arbeta med den nya??? Jag har ägnat veckor åt att uppmana honom till att göra det... *suckar*