Delad föräldraledighet?!

Tills barnet är ett och ett halvt år har man rätt att vara föräldraledig från sitt jobb. Under denna tid måste man inte ta ut några föräldradagar alls utan kan leva på sparade pengar.

Efter ett och ett halvt år så får man ta ut föräldraledighet ENDAST om man också tar ut föräldrapengar från försäkringskassan.

Fram tills barnet är 8 år kan man ta ut föräldrapenningsdagar, har man inte tagit ut alla då så försvinner de.

Med andra ord så får man vara hemma ett och ett halvt år + så många dagar som föräldrapenningen räcker vilket jag tror är ett och ett halvt år till.

(Sedan påverkas förstås SGI negativt om man gör så, det är ett styrmedel för att inte folk ska stanna hemma så länge, men man FÅR.)

Hur länge är det i t ex USA (många vill ju gärna ta efter amerikanska seder och bruk)? 10 dagar? Totalt?

Aurelia: Det är väldigt olika, men jag tror att de flesta inte behöver så länge som 8 månader på sig för att återhämta sig.
Sedan ammar man olika länge. Jag fortsatte att amma morgon och kväll även sedan jag hade börjat jobba igen. Hon var drygt två år när jag slutade, eller rättare sagt, när hon slutade med bröstmjölk av sig själv.

Passionsblomman: Snälla, kan du inte dela upp dina texter i stycken med lite luft emellan, det är så svårt att läsa långa sammanhängande texter.

Det isländska förslaget lät väl ganska bra med en tredjedel var och en tredjedel att fördela som man vill.
50/50 kan nog bli för strikt. Jag tror att det kan bli så att mamman då tar sin halva i början och de män som idag inte tar ut kommer att spara sina dagar och ta ut lite då och då tills barnet blir åtta år och mer göra det för sin egen skull för att få lite extra ledigt tyvärr.

Det finns företag som ger en extra bonus i lön om pappan stannar hemma med barnet oavsett om det är pappan eller mamman som är anställd på där!

Detta är ställen som vill normalisera att pappan är hemma lika länge. Staten skulle kunna ge skattelättnader till sådana bidrag istället eller göra dem avdragsgilla för företaget. DET vore väl bra?!

Morötter är ett väldigt bra styrmedel tycker jag. Hellre det än piskan...

Passionsblomman, ditt inlägg var förresten väldigt bra. Det behöver ju faktiskt inte vara antalet dagar man tagit ut som visar hur många dagar man varit hemma!
Jag har t ex tagit ut färre dagar än min man, men jag var hemma lite längre än han.

Jag tänker amma så länge barnet vill ha och det funkar. Det är det bästa i världen för barnet. Tänk om alla stackars mammor i Kina hade ammat istället för att köpa förgiftad bröstmjölksersättning!

Du har alldeles rätt i att när det gäller barn så finns det många åsikter...de som är mest extrema har ofta inte barn själva har jag märkt. (Min brorsa var helt rabiat mot mina andra syskon innan han fick egna t ex.)

Nä, nu har jag sovit på saken och tycker att man skulle införa ett bonussystem för att öka jämnställdheten istället. Det får gärna komma från arbetsgivarna så att de är med i processen.
Staten ger skattelättnader till företag där kvinnor och män tar ut lika lång ledighet. DET tror jag skulle ta skruv!
Dessutom skulle det bli lättare för männen att ta ledigt eftersom företaget skulle tjäna på det. Chefen skulle tycka "bra" istället för "kan inte hans fru vara hemma".

Vilket parti är det som driver 50/50-frågan mest? Jag tror jag ska kontakta dem med mitt förslag.

Min man vill definitvt ha hälften av dagarna (minst...)!

Jag ammade mitt första barn i två år. Jag slutade inte för att jag började jobba utan hon fick lite morgon och kväll. (Vi har också allergier.) Man måste alltså inte sluta amma för att man börjar jobba om man inte vill.
Om man kan amma så rekommenderas ju helamning i 6 månader, så där går ju en tredjedel av tiden redan där.

Nu kom jag på det mest jämlika föräldradelandet som jag vet om!
Ett par som jag känner delade dagarna 50/50 redan från början.
Båda jobbade alltså halvtid och var hemma halvtid hela föräldraledigheten! Där kan vi snacka jämställt.
Hon fick förstås pumpa ut lite mjölk så att det fanns när hon var på jobbet, det slapp ju han fast å andra sidan så var han tvungen att värma mjölken och diska nappflaskor så det jämnade nog ut sig.

Det kanske är en framtida populär modell?

Hur ska man göra om den ena föräldern inte kan vara hemma ensam med barnen pga medicinska problem?
Ska dessa olyckligt lottade familjer dessutom bara få en halv föräldrapenning och barnen måste in jättetidigt på dagis?

Även om det är jättebra att sträva mot jämställdhet så tycker jag att man ska tänka på att inte köra över folk som redan har det svårt.

Om det är ett samkönat föräldrapar då? Två mammor eller två pappor?

Det där är så sant, alla har inte 8 till 5 jobb och då kan statistiken bli missvisande.

Samtidigt vore ju helt underbart!