• Dolly84

    Min syster kanske inte får ledigt!!

    Min syster har just nu ett sommarvikariat. Redan från början bad hon sin chef om ledigt på våran bröllopsdag. Chefen skulle kolla upp det. Min syster försökte även byta. Idag fick hon veta att hon kanske inte kan få ledigt, för att det inte finns någon som kan jobba...

    Vad ska hon göra? Vad ska jag göra?? Hon är verkligen bland de viktigaste personerna jag vill ha där. Skulle kännas sjukt tomt om hon inte kommer vara närvarande.

  • Svar på tråden Min syster kanske inte får ledigt!!
  • starfish

     


    Dolly84 skrev 2010-07-01 11:02:56 följande:
    Jag håller med om att det är ett dåligt sätt att sjukanmäla sig och det är inget min syster kommer att göra (även fast hon av ilska vill), som sagt är det äldre, sjuka människor som kan drabbas. Däremot kommer hon gå in till sin chef idag och kräva att få ledigt. Hon sa ju till så pass långt innan. Tydligen har chefen rätt att ändra i schemat om hon har minst 11 dagar på sig.

    ja självklart är det fel men klart man blir arg och har god lust att spela med samma usla spelregler som sagt.
    det stämmer att de får ändra i schemat men man har ju också rätt att säga ifrån då om man har något annat för sig. annars får de beordra ut en men då blir det ju mycket dyrare för dem.
    hoppas verkligen det löser sig för din syster.

  • Snigel Bee

    Nej!! Gud va trist!! =( Jag skulle inte vilja utan min syster!! Hoppas att det löser sig på nåt sätt ändå så att hon kan komma!!

  • Aleta
    Katarina Michael skrev 2010-07-01 09:11:54 följande:
    Jag ser de mer som att de är chefen här som sagt de låga spelreglerna och man följer hans sätt att spela. Moralisk fel, ja visst är det de men samtidigt är de inte lika moralisk fel att inte chefen ser till att hon får ledigt när hon bett om de sen lång tid tillbaka, så svårt är de inte för en chef att fixa.... Behandla andra som du själv vill behandlad och i detta fallet behandla din chef som han behandlar dig....visst man borde vara bättre än chefen, men faktum är chefer kommer chefer går, men syster består...
    Två fel gör inte ett rätt och löser inte heller situationen. Jag skulle vända upp och ner på himmel och jord för att få som jag ville, men inte med ojusta medel. 

    Dels skulle jag prata med varenda en som jobbar där och som har jobbat där och skulle kunna hoppa in. Sedan skulle jag verkligen sätta mig ner och förklara för chefen och även dennes chef om det inte går in hur viktigt det är samt att alla ska behandlas lika (en annan vikarie fick ju en veckas ledighet).


    Jag har aldrig jobbat inom sjukvården, men väl som väktare där arbetsvillkor och tider/scheman samt sättet att behandla personalen inte alltid är det optimala. Med samtal och en vilja att ställa upp för varandra så har vi kunnat lösa nästan alla situationer till det bästa och bara behövt beordra in någon vid enstaka tillfällen (vilket är jättehemskt att behöva göra).


    Sedan är verkligen den gyllene regeln som du skriver:
    Behandla andra som du vill bli behandlad själv.
    Det innebär inte att man har rätt att behandla "dåliga" människor illa utan att man ska fortsätta att behandla även dem som man själv vill att det ska vara. Det är enda sättet att förbättra världen på.

  • bobods
    Katarina Michael skrev 2010-06-30 12:45:14 följande:
    Då är bästa tipset att fixa ett läkarintyg och sjukskriva sig...
    OT: Den läkare som sjukskriver en person som inte är sjuk borde få indragen legitimation.

     


    TS: Förstår att det känns tråkigt. Det låter verkligen som en taskig chef! Jag hoppas för din systers skull att det endast handlar om ett sommarjobb och ingen förlängning - jag skulle inte vilja jobba för en så omöjlig arbetsgivare som inte bryr sig om sina vikarier.

  • Katarina Michael
    bobods skrev 2010-07-02 09:10:51 följande:
    OT: Den läkare som sjukskriver en person som inte är sjuk borde få indragen legitimation.  
    Sant men om läkaren inte vet att du är sjuk? visst de inte heller rätt men jag bli bara så förbannade på chefer som inte bryr sig om sina anställda, när man ber om en dags ledighet på hela sommaren i godtid och blir nekad, då blir jag bara så förbannad!!!
  • Dolly84

    Det har löst sig nu! Hon hittade en snäll tjej på jobbet som ställer upp att jobba hela den helgen! :) Är så glad! (men det var inte tackvare hennes chef)

    Tack för stödet här! Nu kan jag slappna av och tänka på allt annat igen.

  • bobods
    Katarina Michael skrev 2010-07-02 09:29:04 följande:
    Sant men om läkaren inte vet att du är sjuk? visst de inte heller rätt men jag bli bara så förbannade på chefer som inte bryr sig om sina anställda, när man ber om en dags ledighet på hela sommaren i godtid och blir nekad, då blir jag bara så förbannad!!!
    Om läkaren inte vet att du är sjuk kommer h*n väl heller inte skriva ut ett läkarintyg?

     


    Åh vad skönt att det löste sig!!

  • Jessika81

    Vad bra att det löste sig!


    Den här chefen kan ju inte hoppas på att de anställda ställer upp frivilligt i fortsättningen...

  • Lantlolla

    Hennes chef är den som har att se till verksamheten. Om chefen inte hittar någon att sätta in så har chefen inget annat val än att inte ge ledigt. Den "snälla tjejen" kanske redan nekat då chefen frågat men kom ihåg, det är otroligt mycket svårare att neka en arbetskamrat än en chef.....

    De allra allra flesta chefer tycker så otroligt mycket mer om att ge ledigt än att säga nej.Kruxet är bara att man ska ha någon som jobbar istället för den som är ledig.....

    Kul för er alla att det löste sig.

  • Katarina Michael
    bobods skrev 2010-07-02 10:04:22 följande:
    Om läkaren inte vet att du är sjuk kommer h*n väl heller inte skriva ut ett läkarintyg?  

    Du är verkligen godtrogen? Hur tror du alla som fuskar sig till försäkringskassa? Tror du att de sägt till sin läkare att dem inte är sjuk men att de vill vara de så, och då väljer läkaren att skriva ett intyg då?


    Eller är de så att de fejkar symtomerna så läkaren faktiskt tror att de som luras är sjuk?


    Håller med om att de inte är rätt ( de är inte heller lagligt eller rätt att köra över hastighetsbegränsningen och de tror jag ändå alla någon gång har gjort som suttit och kört en bil), men när de rör sig om en dag och en sån viktig dag och jag gjort allt annat som jag kan göra som är moralisk rätt, skulle jag överväga de alternativet. Men de skulle de som sagt rör sig om enbart en dag och en väldigt viktig dag som jag aldrig hade kunnat förlåta mig själv om jag missat. 


    Vi lever bara en gång, man ångar inte saker man gör, utan saker man inte gör.

  • bobods
    Katarina Michael skrev 2010-07-02 10:28:11 följande:
    Du är verkligen godtrogen? Hur tror du alla som fuskar sig till försäkringskassa? Tror du att de sägt till sin läkare att dem inte är sjuk men att de vill vara de så, och då väljer läkaren att skriva ett intyg då? Eller är de så att de fejkar symtomerna så läkaren faktiskt tror att de som luras är sjuk? Håller med om att de inte är rätt ( de är inte heller lagligt eller rätt att köra över hastighetsbegränsningen och de tror jag ändå alla någon gång har gjort som suttit och kört en bil), men när de rör sig om en dag och en sån viktig dag och jag gjort allt annat som jag kan göra som är moralisk rätt, skulle jag överväga de alternativet. Men de skulle de som sagt rör sig om enbart en dag och en väldigt viktig dag som jag aldrig hade kunnat förlåta mig själv om jag missat.  Vi lever bara en gång, man ångar inte saker man gör, utan saker man inte gör.

    Du skrev: "Sant men om läkaren inte vet att du är sjuk?", men du menade alltså: Om läkaren inte vet om du är sjuk eller inte". En felsyftning i meningen eller en feltolkning av mig. Jag är själv sjuksköterska och vet mycket väl att många sjukskrivningar sker utan att läkaren ens tittat på patienten - men som jag skrev i mitt första inlägg, de läkarna borde bli av med sin legitimation. Jag har fortfarande inte uttalat mig om jag tycker att det är rätt eller fel att sjukskriva sig en dag för ett bröllops skull, då en läkaren knappast är inblandad. Det jag svarade på var om man skulle skaffa ett läkarintyg - vilket jag för övrigt inte förstår hur det hör hemma i den här diskussionen, därav mitt OT. 

  • Katarina Michael
    bobods skrev 2010-07-02 12:54:29 följande:
    Du skrev: "Sant men om läkaren inte vet att du är sjuk?", men du menade alltså: Om läkaren inte vet om du är sjuk eller inte". En felsyftning i meningen eller en feltolkning av mig. Jag är själv sjuksköterska och vet mycket väl att många sjukskrivningar sker utan att läkaren ens tittat på patienten - men som jag skrev i mitt första inlägg, de läkarna borde bli av med sin legitimation. Jag har fortfarande inte uttalat mig om jag tycker att det är rätt eller fel att sjukskriva sig en dag för ett bröllops skull, då en läkaren knappast är inblandad. Det jag svarade på var om man skulle skaffa ett läkarintyg - vilket jag för övrigt inte förstår hur det hör hemma i den här diskussionen, därav mitt OT. 
    För en arbetsgivare kan kräva de då de misstänker att peronen inte är sjuk. Då kan man med andra ord gå till läkaren och låtsas att man är sjuk (dvs att läkaren tror att jag är sjuk), då kan inte arbetsgivaren säga något alls!  Som sagt jag föreslog de som sista alterntiva utväg...

    Visa sjukdommar är svår för en läkare att säga att nej du är inte sjuk, då läkaren enbart måste gå på vad man säger. och dem kan du ju inte klandra, men dem som  bara sjukskriver utan att träffa en, och de inte bara rör sig om förlängd sjukskrivning förstår jag att du klandrar.


    Men som sagt nu löste de sig som tur är!

  • Aleta
    Dolly84 skrev 2010-07-02 09:52:20 följande:
    Det har löst sig nu! Hon hittade en snäll tjej på jobbet som ställer upp att jobba hela den helgen! :) Är så glad! (men det var inte tackvare hennes chef)Tack för stödet här! Nu kan jag slappna av och tänka på allt annat igen.
    Underbart!{#lang_emotions_smile}
Svar på tråden Min syster kanske inte får ledigt!!