pappaledighet

Här kommer ett inslag som nog kommer få påhopp:

Ni som tycker man måste lagstifta; det är samma sak som att idiotförklara hela svenska folket; "eftersom de inte förstår sitt eget bästa måste de tvingas in i något som de inte klarar av besluta om själva"!

Vad händer t.ex. med en familj där man driver ett eget företag (kvinnan ELLER mannen); där det inte GÅR att vara borta i flera månader för då försvinner hela ens affär?

För att ett sådant lagförslag ska fundera måste man passa in i den gängse "folkhemsmallen". Tror inte den är så vanlig längre i dagsläget...

Fram för valfrihet och självbestämmande!!! Och snälla staten, sluta idiotförklara oss...

Vill förresten bara förtydliga att jag är för delad föräldraledighet, men jag tycker man ska få välja själv hur länge. Tycker t.ex. att mannen lika gärna kan vara hemma längre än kvinnan i vissa fall.

Men, som sagt, valet ska vara familjens och inte statens!

Om ni känner någon som har eget företag så tror jag ni vet att de flesta jobbar trots sjukdom, utan semester etc. Dessutom är det skillnad på att vara sjuk några dagar eller vara borta 5 månader.

Kvinnor med egna företag med nyfödda HAR ofta med sig barnet på jobbet eller så får pappa/farmor/mormor rycka in väldigt tidigt!

Men ztar; du missar hela poängen!

Meningen är ju att NÅGON ska vara hemma och ta hand om babyn (för babyns eget bästa... hur kul kan det vara att ligga i en barnvagn på ett kontor) och få dennes/dennas hela uppmärksamhet!

Min poäng är att den som kan (fortfarande kvinnan ELLER mannen!) i sådana fall bör vara hemma och det därför inte passar alla familjer att ha 5 månaders tvingad ledighet för den ena personen. Jag säger INTE att det är bättre att den ena eller andra är hemma, men att man måste kunna anpassa det efter sina egna villkor!

Återigen, valfrihet...

Jag tror jag fick igenom min poäng eftersom den tydligen kan räknas som "undantag"!

Georgina:
Jag tycker inte staten ska bestämma hur länge man ska vara ledig heller! Men av ekonomiska skäl måste det ju finnas en gräns för hur länge man kan få ersättning. Det tycker jag faktiskt inte har så mycket med överförmynderi att göra.

Kräftan-
jo, det är superviktigt!

Men jag tror inte på att lagstadga om det.

För egen del (inte aktuellt ännu men ändå) och i min bekantskapskrets är det väldigt vanligt att papporna tar mellan 4-6 månaders ledighet, så jag tycker nog det successivt blir allt vanligare att föräldraledigheten delas.

Visst, det kanske tar lite tid men då kanske det får göra det.

Om vi nu ska diskutera skatter etc...

Om fler pappor (= i de flesta fall högre inkomst) är lediga längre så kommer ju både skatten och arbetsgivaravgifterna sjunka... De pengarna måste väl också tas någonstans ifrån???