pappaledighet

Familjen är olika i olika hem och valfiheten är avgörande!

Om jag vill vara hemma HELA perioden tycker jag att det skall vara lika självklart som om HAN vill vara hemma HELA perioden!!!

Man kan inte tvinga killar att vilja vara hemma! Jag tror inte att tjejerna tar ut fler månader för att jäklas med sina män!

Jag tycker att alla dagarna skall vara gemensamma!!! Så får varje familj bestämma fritt!

Om han är arbetslös och hon jobbar?
Eller tvärt om?
Skall han då vara hemma fast hon redan är det -ändå?

Det PASSAR inte alltid att dela 50/50!

Han kanske har eget företag och hon är hemmafru (hemska tanke!) och så skall staten då TVINGA honom att vara hemma?

Eller tvärt om!
Hon kanske inte vill vara hemma 50% av tiden! Om hon inte ammar kan ju pappan lika gärna vara hemma HELA perioden!

Fram för valfiheten!!!!

AVSKAFFA ALLA ONÖDIGA TVÅNG!

Familjen skall kunna bestämma själva!!!

Min pappa var hemma med mig när jag var liten.

Han var arbetslös och mamma arbetade.
Vi hade inte råd till att mammma tog ut någon föräldrapenning utan pappa tog allt ansvar!

ALLA familjers förutsättningar är olika och måste få välja själva!

100% av dagarna skall vara gemensamma!
Om paret är oeniga om vem som skall vara hemma så delas de automatiskt 50/50.

Det KAN inte vara dåligt, det går jag inte med på!

Sverige har inte sååååååååå bra barnomsorg.

Min svägerska har varit hemma med sitt barn i 3 år... (i ett annat land -med ersättning).

Om min man vill vara hemma HELA tiden, får han det då? Nej.

Om han är arbetslös, på A-kassa, skall då JAG ta ledigt för att vara hemma med lägre ersättning än min nuvarande lön -när han redan är hemma!?

Och om en av oss vill vara hemma med barnen under HELA uppväxten? Hemma fru/man ja då är vi genast bakåtsträvande äckliga spetälska kryp som borde lagstiftas bort...

Hur fungerar det med ensamstående mammor?

Skulle de inte heller få ta ut "pappa-ledigheten"?

Visst jag är för jämnlikhet mellan könen men det måste väl vara frivilligt?

Om mamman VILL vara hemma och pappan VILL ha en hemmafru?

Eller varför inte tvärt om!

Skall du samhället lägga sig i?
I sverige är det nästan omöjligt att för en av föräldrarna att stanna hemma med barnen. Vi är såååå stolta över dagis och förskola men villka möjligheter har en förälder som VILL vara hemma?

I Frankrike får man betala lägre skatt om man försörjer barn och hemmavarande partner. I sverige får man bara bostadsbidrag och bidrag till dagisplats (?) men inte äns det får man väl om den ena parten "vägrar" förvärvsarbeta?

Hela vårat "moderna" samhälle bygger på att ALLA skall förvärvsarbeta. Om man pluggar -gärna i flera år på universitet och se'n lägger hela sin själ i en strålande karriär. DÅ är man ett underbart tillskott i sammhället.

Men om man faktiskt VILL ha barn -prioterar familjen och sk*ter högaktningsfullt i att klättra i prestige och ära, ja, då ser folk lite föraktfullt på en och tycker att hon/han saknar ambitioner och är kanske inte smart nog?

Är enda lösningen att bli dagismamma?

Jag tycker inte att kvinnor skall fornekas arbete men tycker inte heller att vi skall se ner pa kvinnor som VILL vara hemma!

Som det ar nu ar man en foradare om man vill det!

Ar jag lika sjukt bakatstravande om jag inte rostar?

Vi skall inte tvinga kvinnor att arbeta och inte TVINGA man att stanna hemma!

De kvinnor som VILL arbetar (de flesta) och de pappor som VILL stanna hemma skall fa det!!!

Det ar svart nog att fa vara idividualist i Sverige som det ar!

Som "mario" skriver så handlar detta om att "ÄNDRA ATTIDYDER i SAMHÄLLET"

Det är ingen i denna tråd som skrivit nedlåtande om hemmafruar men det är en "attityd i samhället" som ni så fint skriver.

Du skulle se hur illa bemött min vännina blir om hon nämner att hon är hemma med barnen och VILL det!

En sak jag inte förstår: riskerar pappor att få sparken om de tar ut pappa ledighet?
Hur då? Hur skulle DET förändras om familjen förlorar rätten att "överlåta" ledigheten till mamman? Som någon annan skrev här tidigare: det är väl bara att INTE ta ut pappa ledigheten och förlora den? Hur påverkar det arbetsgivaren?

Pappor har rätt att ta ut pappaledighet redan! Även utan denna (enligt mig helt onödiga) förändring.

mario:
"VARFÖR anser du att det är endast kvinnans rätt att få vara hemma som skall försvaras och inte ses snett på?!"

Menar du alvar?!?!?
Har inte jag varit MYCKET tydlig med att jag vill att BÅDA skall ha samma rätt?!?

Jag skrev att Pappan skall kunna ta HELA ledigheten samma som om mamman vill ta HELA! Att jag trycker på mamman rätt är bara för att jag inte vill att vi skall förlora den när vi kämpar för männens!

Föräldraledigheten skall delas så båda föräldrarna blir nöjda och om de inte kan komma överäns 50/50!

Min pappa var hemma med mig -som jag redan skrivit? Fattar inte var jag varit oklar???

"om detta lagförslag träder in så blir det förhoppningsvis en omöjlighet för arb.givare att hota en arbetstagare som önskar ta ut sin föräldraledighet med sparken eller tappade förmåner (så som möjlighet att avancera)."

HUR skulle DET bli omöjligt?!? Vari ligger förändringen?

"Vem har sagt något om påtvingad pappaledighet? Vill han inte vara hemma behöver han inte."
Och vem skall DÅ ta hand om barnet?!?!

Så länge vi INTE tvingar papporna att vara hemma så kan företagen fortfarande "sätta sig på tvären".
Inget förändras väl för att man stoppar mamman från att vara hemma?!

Om pappan MÅSTE vara hemma ja DÅ skulle det väl bli omöjligt för företagen att säga något men annars?

Kvotering är aldrig bra!

Hela jämnstäldhetsgrejen håller på att spåra ur!!!

Inte nog invandrare på universitet KVOTERA!

Inte nog kvinnor i företagsstyrelser KVOTERA!

Inte ALLA etniska grupper representerade i politiken KVOTERA!

Inte nog pappor hemma FIXA!!!!

Jag tror inte att detta är rätt sätt!
Det KAN vara så att mannen de anställde hade fler kvalifikationer än kvinnan till företagstryrelsen? (Eller att det var fler män som sökte)

Det kan vara så att det är kvinnan som föder barn och ammar?

Om läkarna kommer på ett sätt för männen att genomgå hela graviditeten skall vi då "trycka" för att de gör det åtminstånde varannan gång paret vill ha barn?

Upprepar frågan ingen besvarat:

Hur skulle denna lag ändra företagsledningens attityd till pappaledighet?!?

De kan -fortfarande- hota med att inte ge samma förmåner, inte låta honom avancera...

Det enda jag ser detta lagförslag göra är att få de familjer som VILL lägga allt ansvar på kvinnan, känna sig utpekade och motarbetade!

Hur hjälper detta männen?
(förutom mot sina fruar som vägrar dela lika)

Bara det faktum att man inte MÅSTE ta ut sin föräldraledighet -alls.

Det var ju det argumentet som används av någon annan här om att "tvinga" män som inte vill att vara hemma.

Så länge vi INTE tvingar någon att vara hemma kan företagen fortfarande ha samma attityd?

Jag forstar tanken men tror inte att det skulle ha onskad effekt.

Scarlett

Villka ar dessa andra lander du jamfor med for att fa Sverige att framsta som sa bra?

Indonesien?