kikki: Skoj med ytterligare ett barnbarn! Hoppas allt går bra ![](https://www.brollopstorget.se/bundles/flmtinymce/vendor/tiny_mce/plugins/emotions/img/smiley-smile.gif)
BS: Småklantigt av din man... Hushållspapper är ju aldrig bra i toalettstolar
Men man tänker ju kanske inte helt klart mitt i natten, heller...
Ego: Är ganska irriterad nu. Det är löneförhandling på mitt jobb, och mitt fack är inte riktigt nöjda med företagets agerande. Detta ledde till att jag fick ett lönesamtal på några minuter med min chef, via telefon, helt apropå. Ok, visst.
Nu fick jag ett samtal från en av förhandlarna, att när de försökte påtala att min lön var för låg, så fick de argumentet att det bl.a. var för att jag hade dålig kommunikation med driftspersonalen på den avdelning där jag jobbar....! Eeeehhhh??? Jag har jobbat jättemycket, och tänkt väldigt mycket, på just kommunikation. Jag SJÄLV identifierade det som ett av misstagen jag gjorde när jag jobbade på en annan enhet. Och har alltså ändrat på det, och tycker att jag har nått en bra nivå. Min chef och jag har diskuterat det i termer av att jag inte ska bli för personlig. Så jag har som sagt jobbat hårt med att se till att information ges till samtliga, på samma sätt och om möjligt ganska samtidigt. Att den ges i god tid. Att jag regelbundet fångar upp synpunkter från dem. Att jag inte bara "viker ner mig", utan att jag ibland faktiskt tar beslut med den auktoritet som jag faktiskt har. Jag ska inte behöva komma och ha attityden 'om det passar er och ni inte tycker annorlunda så skulle jag vilja att ni gjorde så här'. Ibland måste jag faktiskt peka med hela handen, även om jag uppfattas som bitchig... Men jag är tydlig med att förklara exakt hur jag tänker, och om jag får motargument så värderar jag dem, och om jag ändå bestämmer annorlunda så försöker jag få ut hur jag tänkt då...
Och jag har verkligen inte upplevt något missnöje. Och min chef har inte talat om att det skulle finnas något missnöje. Men är det så vill jag bra gärna veta vad det beror på, föör jag kan inte riktigt komma ifrån att det måste bero på att de inte gillar att jag som är "ung och ny, och tjej dessutom" ska tala om vad de ska göra.
Men ska jag då straffas lönemässigt för att jag är (relativt) ung, ny och har 'fel' kön? Jag kan tycka att jag snarare borde få ännu mer stöd, och uppmuntran? (T.ex. lönemässigt).
Jaja, får väl se vart det slutar... På sätt och vis så inser jag ju att detta borde vara ännu mer skäl för att vilja ha det andra jobbet, men jag är ju rätt så envis av mig, så jag får mer känslan av att "jag ska banne mig visa dem"...
Hur som helst ska jag i alla fall söka det andra jobbet, och se vart det leder, och om det känns bra. Om jag ska behöva slåss mot väderkvarnar, och dessutom ska straffas för att jag inte gör det 'tillräckligt bra' så är det kanske bättre att kasta in handduken innan jag mår riktigt dåligt....