Bitter arbetskamrat...

Tycker absolut inte att det var förjävligt gjort. Jag kan förstå din kollega, det svider lite om en person är sjukanmäld men kan gå på kalas om hon dessutom fick hoppa in istället för dig förstår jag om hon är bitter.
Däremot så rättfärdigar inte det hennes beteende, hon kan hålla sina åsikter för sig själv.

Om vi säger såhär, hade jag haft feber och min bästa vän har fyllt 40 skulle jag knaprat Alvedon, sminkat mig och gått dit en stund för hennes skull. Men precis som dig hade man inte druckit eller festat loss utan kommit av respekt och kärlek för sin bästa vän för att inte missa ett viktigt firande.

Dina kollegor har inget att göra med vad du gör på lördagkvällen. Även om hon är bitter så tycker jag som sagt att hon kan hålla de för sig själv!

Njut av att du faktiskt gick så att du inte missade deras överraskningsbröllop.

Ignorera din kollega, både nu och i framtiden och låt henne vara bitter, de är bara hon som förlorar på det i längden i alla fal!
Krya på dig!

Nej, jag tyckte du gjorde helt rätt. På ett kalas kan du ju undvika att smitta andra på ett helt annat sätt än i ett kök där du måste ta i mat osv.

Nej vilken jobbig människa, herregud varför ska folk hacka på andra..skaffa dig ett liv kvinna :p

Jag tycker inte det var konstigt gjort, precis som mjeanettek skriver så kan ju en människa som tex jobbar på kontor gå till jobbet när den är fyrkyld men jobbar man med mat är det ju inte särskilt fräsch. Hade du haft halsfluss eller god knows what hade jag nog reagerat men en förkylning är ju ingen biggie..det går ju varannan människa runt med hela tiden.

Värdelöst och jobba på ett ställe med trista kollegor, hoppas det löser sig så du trivs bättre :)

Hon jobbade inte istället för mig, en vikarie gjorde det...

Och som du sade det var min bästa vän som fyllt 40! Jag tog alvedon, nässpray och sinova och fixade till mig lite lätt och närvarade en stund över middagen bara. Sen åkte vi hem.

Hur skulle du ha löst det där med att gå på 40-årskalaset om du skulle jobbat hela helgen? 
Du borde väl ha haft ledigt om du skulle gått? 
I mina ögon så ser det ut som att du försökt få ledigt men inte fick det, så då sjukskrev du dig i stället...

Nu hoppas jag ju att det inte var så. Men ibland är det svårt att förstå hur andra ser saker eftersom man dels hamnar i försvarsställning och dels redan har rättfärdigat sina beslut i sitt eget huvud. 

Så jag kan förstå din kollega till en viss del. 
I hennes ögon så ser det ju ut som om du sjukanmälde dig för att gå på kalas. Sånt kan jag också bli riktigt förbannad över. Vi har haft några som alltid har huvudvärk, är förkylda eller misstänker magsjuka och måste vara hemma "för säkerhets skull" och sen hamnar hos någon kompis som ska ha fest eller middag osv.
När det hände första gången så kändes det ju lite surt, men det är sånt som händer... Bara att acceptera.
Men när det hänt mer än en gång så kan jag inte låta bli att anta att hon är sjuk för att kunna gå ut och göra något roligare än att jobba. 
Om din kollega drabbades av din frånvaro och fick lov att hoppa in och jobba på en ledig dag eller jobba längre än hon skulle ha gjort så har hon all rätt att ifrågasätta varför du var frisk nog att gå på fest när du var för sjuk för att jobba. Men det finns fler än ett sätt att fråga på och man behöver inte göra det på ett elakt sätt.

Nu säger jag inte att du är en som sjukskriver dig ofta. Eller att du brukar gå ut och göra saker när du är sjukskriven.
Själv är jag en sån som knappt vågar åka och handla om jag är sjukskriven. Till och med när läkaren gett mig order att gå ut och röra mig som vanligt (så mycket jag klarar) så får jag dåligt samvete om jag träffar någon arbetskamrat. 
När jag opererade axeln senast så åkte vi till svärföräldrarna en vecka. Helt enkelt för att där behöver jag inte städa och laga mat, och det finns fler än jag som kan ta hand om hunden. Men innan jag åkte så kollade jag med chefen och flera kollegor att det var ok, så dom inte tyckte att det var fult gjort av mig. 

Bästa sättet att visa kollegan att du inte är en sån person som sjukskriver dig för att göra roligare saker än att jobba - är att se till att ställa upp extra om andra behöver ledigt (speciellt om hon behöver det  ) och att nästa gång du är hemma och sjuk så går du inte utanför dörren ens...

Jag förstår att det svider och att det är jobbigt med bråk på jobbet.
Vissa personer behöver någon att trycka ner för att själva må bra verkar det som. Och om din kollega är sådan så har du ett stort jobb framför dig. Men var inte rädd för att prata med cheferna, var bara noga med att hålla dig till fakta. Och speciellt fakta som kan backas upp och bevisas. Hon har inte rätt att bete sig hur hon vill på jobbet.
Jag sa till och med upp mig för ett tag sen, för jag är hellre arbetslös än hackkyckling. 
Hoppas det blir bättre på ditt jobb snart. Det är inte bra att gå runt och må dåligt på jobbet. 

Om jag inte hade blivit sjuk så skulle vi ändå inte ha stannat och festat hela natten då vi har ett 3-årigt barn.
Och ingen barnvakt! Jag kanske skulle ha druckit ett glas vin till maten o lite likör till tårtan...
Jag hade inte planerat att ta ledigt, eftersom vi inte hade nån barnvakt så skulle vi inte ha blivit sena ändå...

Min arbetskamrat behövde inte jobba istället för mig, det gjorde en vikarie.

Jag har en förkylning och det var den bittra som skickade hem mig i fredags från jobbet. Vi får inte jobba om vi är förkylda eller har ont i halsen osv. På grund av smittorisken vid mathanteringen. 

Så jag sitter inte och ljuger! Det är inte min grej!
Jag är också en sån som knappt vågar gå ut om jag är sjuk.
Men min bästa vän har fyllt 40...Och jag tänkte att vi åker en liten stund för att gratta, ingen partyrunda som sagt..

Med facit i hand kanske du inte skulle ha sagt nåt på jobbet efteråt..

 

Jag tycker inte heller att du har gjort något fel. Som jag ser det så fick du inte jobba. Klart att det är skillnad när man jobbar med mat mot för att till exempel vara lärare eller jobba på kontor, då går man ju och jobbar ändå men i ditt yrke kan man ju inte det. Och ja, ens bästa vän fyller bara 40 en gång så jag tycker inte man kan säga mycket om det. Men jag tror inte att jag hade berättat om det på jobbet sen när jag kom tillbaka. Särskilt inte om jag visste sen innan att jag hade en kollega som den du har.

Ok, det är ett normalt antagande att de flesta tar ledigt om dom ska på något större kalas/ middag på en arbetsdag. Oavsett om dom tänkt festa eller inte.
Och eftersom du inte skrev något om det i TS så vet man ju inte hur du hade planerat saken.

Jag jobbar inom hotell och restaurang själv så jag vet vilka reglerna är. Och det är ju korrekt att du inte ska jobba om du riskerar att smitta.

Jag har inte sagt att du ljuger.
Men med den information du gav i TS så gav jag min syn på hur det kan tolkas.
Och jag gjorde inte det för att vara elak mot dig, utan för att du skulle få en annan syn på saken. Alla tycker inte att det är ok att gå på middag när man är sjuk (även om det är en lugn grej hemma hos en kompis, än mindre om det är en större grej för att någon fyller jämt).
Jag kan sitta och säga att det är synd om dig och att alla är orättvisa och dumma. Men det ger inte en rättvis bild och det hjälper inte dig i längden.
Hennes reaktion är inte orimlig. Och de flesta arbetsgivare tänker på samma sätt som henne, vilket kan vara bra att vara medveten om.
Att du reagerar så starkt på det är nog för att du har lite dåligt samvete och att du känner att du kanske inte borde åkt egentligen. Även om du är glad att du gjorde det. Och det är nog din vän också. 

Jag måste tyvärr ta din kollegas sida. Man sjukskriver sig inte för att sedan åka på fest på kvällen. Tyvärr. Du skulle ha låtit bli att berätta om festen på jobbet.

TS, ta det inte så hårt! Om jag hade fått 20 spänn för varje gång någon tyckt eller tänkt saker om mig så hade jag varit stormrik vid det här laget. Varför bryr du dig så mycket om vad hon tycker? Om du någonstans känner att hon har en poäng så gör du inte om det igen. Men gjort är gjort nu och du kan inte ändra det även om du skulle vilja. Och för övrigt, byt jobb om det är så att du blir mobbad och sjukskriven pga en arbetskamrat. 

Och en sak till som någon annan skrev, håll tyst om vad du gör på fritiden om du vet att någon är ute efter dig på jobbet. Vet att det kan vara svårt men du måste ju se om ditt hus!

Kram och lycka till! 

Visst det är ofräscht att vara förkyld och hantera mat. MEN. Det finns inga förkylningsvirus som smittar till mat det är det endast magsjukevirus som gör. Har gått tre kurser i säker mathantering och det är lite av en myt. Ofräscht - ABSOLUT men smittsamt till gäster - NEJ

Tack för uppklarandet 
Alltid bra att avliva myter.

Däremot kan det ju ändå vara bra att vara hemma om man börjar bli sjuk, så man inte smittar kollegorna så att alla ligger sjuka samtidigt sedan.
Men det är ju en annan sak 

Det håller jag absolut med om, dvs att stanna hemma för att undvika att smitta kollegor, men tyvärr allt för ofta "skyller" man på att man inte vill smitta gäster så fort man är lite snorig/hostig.

Jepp...
Nu när vi har en restaurangchef här så kanske du kan ge din synvinkel på hur man som chef känner när någon sjukskriven går på middag (oavsett om det är 40-årsfest, bröllop eller bara hemma hos kompisarna /mamma). 

som jag fattar det skulle du ha jobbat på dagen, och festen var på kvällen, efter din arbetstid? (om du nu jobbat) Då tycker jag absolut att att din kollega beter sig illa. Men om festen var på en tid då du egentligen skulle jobbat håller jag med chicita att det kan verka som en sjukskrivning bara för att gå på en fest.

Visst är reglerna så att om man är hemma från jobbet sjuk så får man INTE göra sånt som man annars gör på jobbet, för att då kan man lika gärna jobba!

Om du var målare och stannade hemma sjuk men målade huset, då skulle det vara mot reglerna.

Nu jobbar du i kök och gick på kalas.
Om du ställt upp och jobbat i köket denna dag hade du gjort fel,
men du satt som gäst och åt bara.
Så enligt regelboken har du inte gjort fel.

En som är hemma sjuk från jobbet en dag har laglig rätt att gå på bio samma kväll tex även om det skulle se konstigt ut för en kollega som träffade dig då.

Rätta mig om jag har fel, men det är så här jag fått höra att det är.

För det första anser jag att det har att göra med vilken typ av arbete man har. Är arbetet fysiskt tungt så orkar man kanske inte arbeta pga en förkylning än om man tex sitter på ett kontor. Men generellt så anser jag att orkar man inte arbeta orkar man inte så mycket annat heller.

Har råkat ut för detta många gånger under mina 10 år som rest.chef och idag har jag över 60anställda. Jag tycker inte att det är okej av två anledningar

- Om man som i det här fallet går på en fest (och varför vill man smitta andra om man är sjuk?) istället för att ligga hemma och kurera sig kanske det isf gör att man måste sjukskriva sig dagen efter eller kanske på måndagen för att man fortfarande är för sjuk för att jobba. Då hade jag funderat, om man legat hemma och kurerat sig ist för att åka på en fest så kanske man blivit så pigg att man orkar jobba?

- Det skapar så dålig stämning mellan övriga i personalen. Oavsett om du är sjuk eller inte, det struntar folk i! Det snackas ändå! I alla åldrar, på alla arbetsplatser. Visst man kan säga att "det bryr då jag mig inte i" men om det sedan kommer till kritan och du kanske behöver hjälp att byta ett pass eller vad det kan vara så kanske ingen ställer upp?

Vill förtydliga att det givetvis är okej att vara sjuk, det är vi alla, men det jag skrivit ovan KAN bli konsekvensen om man gör som i detta fallet och jag förstår ändå inte, eftersom förkylningsvirus inte smittar via mat, och man ger som skäl att man inte vill smitta kollegor, varför vill man smitta en massa gäster på ett stort 40-års kalas?

Om alla som jobbar i kök skulle vara hemma så fort dom har ont i halsen då skulle många arbetsplatser gå i konkurs. Och ist för att betala en massa sjuklöner kan man istället lägga de pengarna på att personalen ska må bra, trivas och få bra personaluppmuntran.

Sedan vad gäller lagen så regleras de i olika kollektiv avtal för de mesta vilket kan skilja sig otroligt mellan olika avtal.

Tummen upp.
Du sammanfattar det väldigt bra.

Det var ungefär det här jag ville komma fram till, men jag lyckades inte framföra det på ett bra sätt.