Barnledighet för män?

Maica, jag var otydlig, försöker igen:

Om vi antar att samhället anser att det ÄR bra att ta hand om barn - borde det inte vara det för män också?

*suck* läser igenom igen och inser att jag slarvade med språket:
Med bra menar jag i detta fallet en merit. Givetvis är det generellt bra att ta hand om barnen - motsatsen innebär ju att strunta i dem...

Jag kan fortfarande inte tänka mig att det är speciellt många som vägrar att låta sin man vara hemma. Jag skulle personligen aldrig göra det om sambon valde att vara hemma nästa gång. Det jag säger är att då får de höja taket för vad man får ut så man får ut 80% av befintlig lön. Ingen skall behöva stå ut med otroligt fattiga månader bara för att en förälder måste vara hemma.

Och ja jag vet att ni tycker att man skall spara, men ibland går det inte och det beror inte på att man ligger på gränsen alla månader, men att man kanske vill kunna bestämma själv till vad ens sparade pengar går till.

Jag tycker nog snarare att det är samhällets syn på gravida kvinnor och småbarnsmammor som är problemet, inte att kvinnor tar ut 85% av föräldradagarna under barnets första levnadsår (särskilt som det inte verkar finnas så mycket missnöje mellan män och kvinnor om tidsuttaget).

Ni vet det klassiska, en mamma med barnvagn är ett störande moment, en pappa med barnvagn är jätteduktig. Fast egentligen gör de samma jobb.

Lillgrodan- antar att det är mig du frågar...
Jag tycker inte att det är själviskt av mig eftersom jag inte förvägrar honom något. Det är något vi pratat om tillsammans, inte något jag själv bestämt.

Det här med att göra männen delaktiga har ju inte bara med föräldraledigheten att göra , även om det är den vi diskuerar här.

Som sagt, jag tycker att papporna bör vara hemma mer, men att det måste bestämmas från fall till fall.

Ejnie- Självklart borde det vara en merit även för män!

Men Ejnie då, vad är det för fel med att de tar ut pappadagarna vid älgjakten?

Så kan mamman åka ut och jaga medan pappan passar barnet!

Men Ejnie då, vad är det för fel med att de tar ut pappadagarna vid älgjakten?

Så kan mamman åka ut och jaga medan pappan passar barnet!

EL!

Vilken intressant diskussion det blev. Mycket vettigt har sagts redan av tex. Santa Fe, Jj? och Ejnie. Jag vill inte återupprepa de goda argument de redan lämnat i bidrag till debatten.

Däremot reagerar jag starkt mot den förställning som många verkar dela att det finns någon som är oersättlig på arbetsplatser. _Ingen_ är oersättlig på någon arbetsplats, allt annat är rent bullsh*t. Om det vore så skulle företag gå under på löpande band iom att människor blir långstidsjuka, går i pension eller rent av avlider. Barnafödande och ledighet är något som av naturen tar ett par månader vilket gör det ypperligt att förbereda för hemmavistelse och att lära upp någon annan för jobbet.